Instituto de la Mujer
2.4 Bonificaciones al empleo Compartir

 

"Proceso de inserción laboral. Bonificaciones a la contratación"

 

De acuerdo con la Guía Laboral del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, las mujeres víctimas de violencia de género gozan de una especial protección, que se ve reflejada en las bonificaciones al empleo señaladas en el cuadro adjunto.

Requisitos

Bonif. €/mes

Bonif. €/año

Duración

Tipo contrato

Contratación indefinida inicial

125

1.500

4 años

150

250

350

Contratos temporales (distintos de contratos formativos e interinidad)

50

600

Todo el contrato

450

550

Contratos temporales formativos e interinidad

Bonificación 100% de la aportación empresarial por Contingencias Comunes (23,60%)

Período de sustitución

410

510

Transformación a contrato indefinido

125

1.500

4 años

109

209

309

 

Las mujeres pueden ser reconocidas como víctimas de violencia de género en función de diferentes supuestos legales, y en cada caso, presentarán a la empresa el documento que la acredite como tal, y que se adjuntará a la firma del contrato donde, en aras de la confidencialidad debida, solo se recogerá que la trabajadora está incluida en el ámbito de la aplicación de la Ley Orgánica 1/2004. Este requerimiento es idéntico en el caso de contratos indefinidos o temporales, tanto si estos son a tiempo completo, parcial o fijo discontinuo.

 

ÁREA DE DESCARGAS:

 

Manual Interactivo para facilitar la inserción laboral de mujeres víctimas de violencia de género

0. Introducción

    0.1. Presentación del Manual Interactivo

    0.2. Red de Empresas por una sociedad libre de

    violencia de género

1. El porqué de la inserción laboral

    1.1. Relevancia de la inserción laboral

    1.2. Estereotipos sobre la inserción laboral

    1.3. Reflexiones y experiencias para vencer los

    estereotipos

    1.4. Testimonios

2. La inserción laboral en acción

    2.1. Definir el perfil del puesto de trabajo

    2.2. Contactar con las entidades intermediarias

    2.3. Selección y contratación

     2.4. Bonificaciones al empleo

3. Claves del éxito

    3.1. Visión Estratégica y Operativa

    3.2. Sensibilización de la plantilla

    3.3. Voluntariado Corporativo

4. Buenas Prácticas

    4.1. Danone

    4.2. Ferrovial

    4.3. Repsol

5. Para conocer más

 

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